单位为员工承担了社保个人应缴的部分，账务应该如何处理？可以计入管理费用-福利费吗？能不能把个人应交部分按照补贴做到工资表中，然后再从工资表中扣除，这样员工实际领到的工资总额不变。不过，这样做会不会应该社保的缴费基数？哪一种方法可行？最正确的处理方式是什么？

桀骜不驯 追问

2018-04-25 14:22

如果按照补贴的形式做到工资表里，会不会对社保的缴费基数有影响？比如我们现在基数是4000，加上个人应缴社保部分400，那税务局会不会要求我们把基数调到4400？

老刘 解答

2018-04-25 14:24

税务局不会关注这个，只关注你的纳税情况