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送心意

宋生老师

职称： 注册税务师/中级会计师

2024-06-12 14:37

1.提交辞职申请：员工需要向直接上级或人力资源部门提交书面的辞职申请。
  2.交接工作：与接替的员工或同事进行工作交接，确保工作的连续性。
  3.财务结算：包括工资、奖金、福利等的结算。
  4.退还公司财产：如公司配发的电脑、手机、门禁卡等。
  5.签署离职协议：如果双方有特别约定，可能需要签署离职协议书。
  6.社保和公积金转移：办理社会保险和公积金的转移或提取手续。
  7.档案转移：如果员工的个人档案在公司，需要办理档案转移手续。

我要靠实力 追问

2024-06-12 14:56

是我公司辞退的情况呢

宋生老师 解答

2024-06-12 15:02

你好，也是一样的，基本流程也是上面的。

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相关问题讨论
你好 离职需要办理交接手续 双方签字交接；同时需要写离职申请相关部门领导和公司负责人签字；
2019-10-31 12:50:03
你好，这个也是要办理有关手续的。
2020-08-04 10:21:24
你好 离职需要办理减员 写申请表、公章、营业执照、经办人身份证带去办理即可 具体问下你社保局要求
2019-03-18 13:30:50
你好 劳动者在试用期不合格，那么按规定办理离职手续，提前3天即可。单位出离职 证明 
2020-11-20 15:44:36
这个一般不用你们给办理了
2021-04-15 14:01:24
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