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我们公司在国内，在新加坡有公司，现在在韩国又开了分公司，但是不能直接从国内转钱给韩国公司，就从新加坡公司转钱给某个在韩国公司的管理人员，然后通过管理人员转到韩国公司的账上，这笔账应该要怎么处理
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于2024-06-22 14:10 发布 133次浏览
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小菲老师
职称： 中级会计师,税务师
2024-06-22 14:12
老师，超出营业执照范围是不是也可以开票的？那如果 问
你好，这种情况的话偶尔开票是没问题的 答
老师，问一下2023年开出的普票现在还可以冲红吗？ 问
你好，有错误，是可以红冲的 答
请问24年考过中级证书哪里领 问
中级会计职称证书：一般在当地的财政局领取，部分省市也会在财政局指定的地方领取。 中级经济师证书：一般是在各地区的人事考试中心，或者是当地的人力资源和社会保障局。 中级社会工作师证书：一般为本地人事考试中心或者民政局或者社工中心。 软考中级证书：通常由当地软考办或相关考试管理机构负责发放，领取地点可能是当地的人事考试中心等。 答
老师，公司名下没有车，老板要报销过路费和油费。和 问
你好，这个你要想税前扣除就需要有发票。 答
老师，年终奖有单独计税和合并计税，我在申报的时候， 问
一、申报时的操作与计税方式的关系 单独计税： 在申报时，工资在 “工资薪金本期收入” 里填写工资数据，年终奖在 “全年一次性奖金” 那里填写数据，这样在预扣预缴阶段就是按照单独计税的方式来计算个税。 例如，员工 A 每月工资 10000 元，12 月发放年终奖 50000 元。在申报 12 月工资时，工资薪金本期收入填 10000 元，全年一次性奖金填 50000 元，系统会分别按照工资薪金的计税方法和全年一次性奖金的计税方法计算个税，然后相加得出当月应预缴的个税总额。 合并计税： 把年终奖和当月的工资金额加一起在 “工资薪金本期收入” 那里填写合计数，这种操作在预扣预缴阶段就是按照合并计税的方式来计算个税。 继续上面的例子，员工 A 如果采用合并计税，那么在申报 12 月工资时，工资薪金本期收入就填 10000 %2B 50000 = 60000 元，系统会按照工资薪金的计税方法计算当月应预缴的个税。 二、个税汇算时的单独计税和合并计税选项 在个税汇算清缴时，对于年终奖计税方式，纳税人可以重新选择。 如果之前预扣预缴时是单独计税，那么在汇算清缴时可以选择继续单独计税，也可以选择将年终奖并入综合所得（即合并计税），然后系统会根据选择重新计算应纳税额，多退少补。 例如，员工 B 全年工资薪金收入 10 万元，年终奖 3 万元，预扣预缴时年终奖单独计税。在汇算清缴时，若选择合并计税，系统会将 10 万工资和 3 万年终奖相加，按照综合所得的税率表计算全年应纳税额，与之前已预缴税额比较，进行退税或补税。 答
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
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2024-06-22 14:25
小菲老师 解答
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