老师，我需要求出达标率算绩效奖励，表一是录的员工的计件数及计划表，我会设一个公式，计划数-计件数>0，则是没达标，<0，就是达标，我在表二要算出同一个员工这个月有多少次达标，多少次不达标的个数，应该用什么函数呢

老师 请问 绩效总额57.11万元，所有科级员工绩效年度总系数之和是423.9按划线第2条表达的表达的意思，得出数据是多少？绩效奖金基准值=？

答： 绩效奖金基准值=？究竟是57.11÷423.9÷12，还是57.11÷（423.9÷12）？按第2条表达的意思是啥？拜托老师帮我理解一下。谢谢！

股权激励，第一年业绩条件不达标，第二年达标，会计如何处理

答： 同学你好 很高兴为你解答 第一年预计第二年会达标吗

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问每个城市的月最低工资标准的这个月是指多少天？这个最低标准是不论工作多少天至少要达到这个标准吗？假设员工新来第一月工作不够一整月，这个工资达不到最低工资标准该如何处理？

答： 你好，指的一整个月的，不够一个月达不到没关系