送心意

朴老师

职称会计师

2024-07-11 13:03

残保金的缴纳与否需要综合考虑多个因素。


残联核定的人数为 1 人,核定 10 个月,而您单位有 45 个人。


通常情况下,残保金的计算公式为:残保金应缴费额 = (上年度用人单位在职职工人数×1.5% - 上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资。


假设当地规定的残疾人就业比例为 1.5%,您单位上年度在职职工人数为 45 人,全年平均下来应安排的残疾人数约为 45×1.5% ≈ 0.675 人。由于残联核定的人数为 1 人,核定 10 个月,换算成年为 10÷12 ≈ 0.83 人。


0.83 人大于应安排的 0.675 人,这种情况下可能不需要缴纳残保金。

Minny 追问

2024-07-11 13:19

老师,残保金的工资总额怎么算,还有人数,和汇算清缴报表要联系起来吗

朴老师 解答

2024-07-11 13:21

同学你好
这个就是总金额
申报工资个税的总金额

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相关问题讨论
看这个比例 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.
2019-03-26 15:44:54
2.借:管理费用-残保金 贷:其他应付款-残保金 借:其他应付款-残保金 贷:银行存款
2019-08-01 15:38:28
你好!可以是可以。只是没必要而已
2017-07-12 11:13:30
您好,用工资薪金总额*当地比例计算
2022-01-06 02:57:30
一、计提分录 借:税金及附加 贷:应交税费——应交残疾人保障金 二、减免分录 借:应交税费——应交残疾人保障金 贷:营业外收入——减免税费
2019-09-11 08:29:05
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