自工商注册登记之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含)的企业,免征残疾人就业保障金。 超过3年,人数未达30人的,是否缴纳残保金?
小草
于2024-08-21 14:51 发布 476次浏览
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家权老师
职称: 税务师
2024-08-21 14:52
自2023年1月1日起至2027年12月31日,在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收保障金。
自2023年1月1日至2027年12月31日,用人单位安排残疾人就业比例达到 1%(含)以上但低于 1.5%的,按规定应缴费额的50%缴纳保障金;安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳保障金。
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看这个比例
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.
2019-03-26 15:44:54

2.借:管理费用-残保金
贷:其他应付款-残保金
借:其他应付款-残保金
贷:银行存款
2019-08-01 15:38:28

你好!可以是可以。只是没必要而已
2017-07-12 11:13:30

您好,用工资薪金总额*当地比例计算
2022-01-06 02:57:30

一、计提分录
借:税金及附加
贷:应交税费——应交残疾人保障金
二、减免分录
借:应交税费——应交残疾人保障金
贷:营业外收入——减免税费
2019-09-11 08:29:05
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