老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
公司做9000认证时候,认证公司过来几个检查,住宿费,火车费,饭费报销,这个怎么入账,又不是公司员工,
答: 这个是招待费,进项税不能抵扣,认证后要转出
员工报销时的住宿费专票,入账时只登记了费用,现认证后应该怎么登账?
答: 你好 借;应交税费(进项税额) 贷;管理费用 冲销之前入账的管理费用金额
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
1月份认证的专票(住宿费),员工用于报销,3月份报销费用才下来这个应该怎么做?票是1月份认证的,已经入账了,记账联业务拿去报销了,3月份报销费下来,应该怎么做?
答: 借:管理费用,应交税费贷:其他应付款;借:其他应付款贷:现金
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2018-05-14 10:26
邹老师 解答
2018-05-14 10:28
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