A公司举办体育运动比赛，邀请公司以外的人员进行参与比赛。比赛前三名给予一定的现金奖励并现场发放（A公司财务人员计划次月在个人所得税客户端进行偶然所得代扣代缴申报）。但是因A公司会计人员工作失误没有代扣中奖人员奖金的个人所得税。 老师，A公司考虑到由公司承担未代扣的20%的个人所得税税负太高，计划放弃税前扣除（也就是说A公司计划已发放的并且未扣回个税的奖金在个人所得税客户端不予申报，并且在企业所得税汇算清缴的时候纳税调增）。 请问老师这样操作可以吗？

这样操作存在一定风险且不完全合规。
一、个人所得税方面
对于向公司以外人员发放的比赛奖金，属于偶然所得，支付方 A 公司有法定的代扣代缴义务。未履行代扣代缴义务是违反税收征管法规的行为，可能面临税务机关的处罚。
虽然 A 公司计划不申报且不扣回个税，但税务机关在后续检查中如果发现该情况，仍有权要求 A 公司补缴代扣的个人所得税，并可能处以罚款。
二、企业所得税方面
A 公司放弃税前扣除并在汇算清缴时纳税调增，从企业所得税角度看，这一做法在一定程度上是对未正确履行代扣代缴义务的一种自我纠正。
但是这种做法并不能免除 A 公司在个人所得税方面的违规责任。
总体而言，A 公司应尽快与税务机关沟通，说明情况并采取补救措施，如及时代扣代缴个人所得税并补缴滞纳金等，以避免更大的税务风险。而不是简单地选择不申报和放弃税前扣除的方式来处理