老师，我们公司有一个全资子公司，现在有一个情况，母公司有6个人需要去子公司的项目干活，后期也会陆续有这样的项目，现在这6个人也同时跟子公司签了劳动合同，在子公司那边儿按月正常发工资，这个情况怎么操作合理呢？

阿宝 追问

2024-09-24 09:15

意思是这个6个人分别在母公司和子公司都发工资，开始是想干项目的时候再单独算，后来发现不好算，就想着用这样的模式；如果这么做，要注意什么？需要准备什么资料支撑更合理呢？

郭老师 解答

2024-09-24 09:17

那你这种情况下，社保能转移到子公司吗？如果不能的话，你就支付给母公司。母公司再支付给职工。母公司需要确认收入，多做收入，多交税。

阿宝 追问

2024-09-24 09:20

意思是相当于这6个人同时任职于我们这两家公司，社保都在当地上，两个公司的福利都享受，都算两个公司的正式员工。

郭老师 解答

2024-09-24 09:21

那没有问题，子公司给他发工资，然后申报个税就行。社保只在一个企业缴纳

郭老师 解答

2024-09-24 09:21

这两处都分别给他申报工资个税。