我们公司平时逢年过节送礼送卡的支出没法入账，导致企业所得税缴纳的太多，请问怎么处理？ 请简单说出4种常见思路！ 2

一、转化为职工福利：
将部分送礼送卡的支出转化为职工福利支出。比如，以节日慰问职工的形式发放一些实物礼品，这些支出可以作为职工福利费在企业所得税前按规定比例扣除。同时，要做好相关的发放记录和签收手续，确保支出的真实性和合理性。
二、业务宣传费或广告费：
如果送礼送卡的对象与企业的业务推广、品牌宣传等有关，可以考虑将部分支出转化为业务宣传费或广告费。例如，定制有企业标识的礼品赠送给客户或潜在客户，作为企业宣传的一种方式。但要注意业务宣传费和广告费有扣除比例限制，且需要有相关的合同、发票等凭证支持。
三、合理利用捐赠扣除：
如果送礼送卡的行为可以转化为符合条件的公益性捐赠，企业可以在年度利润总额 12% 以内的部分，在计算应纳税所得额时扣除；超过年度利润总额 12% 的部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。但要确保捐赠对象是符合规定的公益性社会组织或县级以上人民政府及其部门等。
四、规范发票管理和业务流程：
对于一些确实与企业生产经营相关的支出，尽量要求供应商开具合法合规的发票，并规范业务流程。比如，将礼品采购等支出通过正规的采购渠道进行，取得发票后按照实际业务性质入账。同时，要避免通过不正当手段获取发票或虚开发票等违法行为。