;)
-
宋生老师
职称： 注册税务师/中级会计师
2018-05-23 15:11
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
相似问题
职工福利不超过当年职工总工资的14%，这个职工福利是指“应付职工薪酬-应付职工福利”还是指“管理费用-职工福利 ”回为“管理费用-职工福利”不等于“应付职工薪酬-应付职工福利”职工加班和集体福利我是直接记入“管理费用-职工福利 ”的
答： 你好，指的是工资总额，一般看应付职工薪酬-工资下的金额
职工食堂人员工资 为什么不是 工资薪金，而是职工福利费
答： 这个是食堂，食堂相关发生费用都是做福利费下面，
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
职工福利费占工资多少比例
答： 福利费占工资的比例: 应付福利费14%的计算基数是“应付工资总额”。税法规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
加载中...
Ae…柠檬 追问
2018-05-23 15:12
宋生老师 解答
2018-05-23 15:13
Ae…柠檬 追问
2018-05-23 15:17
宋生老师 解答
2018-05-23 15:18
Ae…柠檬 追问
2018-05-23 15:24
宋生老师 解答
2018-05-23 15:25
Ae…柠檬 追问
2018-05-23 15:28
宋生老师 解答
2018-05-23 15:30