老师好,什么情况下项目管理公司员工的工资会作为成本核算,计提和发放怎么做分录
呢喃
于2024-10-31 09:26 发布 130次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2024-10-31 09:28
你好,你们单位给别人提供管理服务或者监理服务,这个监理部门、管理部门的所有的职工工资都属于成本。
借,合同履约成本。
贷,应付职工薪酬工资。
借,应付职工薪酬工资。
贷,银行存款、
应交税费、个税等。
借,主营业务成本。贷,合同履约成本。
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你好
计提
借:工程施工—间接费用
工程施工—合同成本
贷:应付职工薪酬
支付(发放)
借:应付职工薪酬
贷:银行存款等科目
2021-09-13 09:29:41
你好同学:
1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种成本费用科目一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款
2022-12-13 14:34:51
工资都需要通过应付职工薪酬,借管理费用,工资贷应付职工薪酬工资
补发的之前计提了吗
2019-05-31 15:07:30
你好,正常计提就行
借:生产成本—工资
—社保
—公积金
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
借:主营业务成本—某项目
贷:生产成本
2019-01-11 10:36:49
你可以考虑在每个子公司设立一个财务账户,用于支付业务员的提成。每个子公司的财务账户可以由总公司管理,以确保提成的准确性和及时性。此外,您还可以考虑在每个子公司设立一个财务部门,负责管理每个子公司的财务账户,以确保提成的准确性和及时性。
2023-03-02 11:30:11
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