老师您好公司上年度工资总额包含个人社保部分吗？正确答案

学堂用户_ph763794 追问

2024-11-07 09:31

上年度工资总额包含电子税局能查到吗

朴老师 解答

2024-11-07 09:33

同学你好
这个可以的哦

申报记录上都有

学堂用户_ph763794 追问

2024-11-07 09:54

另外一个老师说不包含，老师我看您还是最好确认一下，

朴老师 解答

2024-11-07 09:56

个人社保部分是含在gongzli工资里一块计提的呀
为啥不包含
这是谁说的不包含
我去问问他

学堂用户_ph763794 追问

2024-11-07 09:58

您确认一下吧我都害怕

学堂用户_ph763794 追问

2024-11-07 09:59

建英老师回答的

朴老师 解答

2024-11-07 10:00

你是要报什么用的呢

学堂用户_ph763794 追问

2024-11-07 10:02

我要算生育津贴

学堂用户_ph763794 追问

2024-11-07 10:03

您和另外一个老师确认了吗？ 是包含还是不包含呀

朴老师 解答

2024-11-07 10:07

你这个是这样算的

计算年度缴费工资总和：
将用人单位每个职工上年度各月的缴费工资相加，得到用人单位上年度全体职工的缴费工资总和。
计算月平均缴费工资：
用年度缴费工资总和除以用人单位上年度职工总人数，得到用人单位上年度职工年平均缴费工资。
再将年平均缴费工资除以 12，即可得到用人单位上年度职工月平均缴费工资。
例如，某用人单位上年度有职工 100 人，职工甲全年缴费工资为 60000 元，职工乙全年缴费工资为 72000 元…… 以此类推，将所有职工的全年缴费工资相加得到年度缴费工资总和为 6000000 元。
则该用人单位上年度职工年平均缴费工资 = 6000000÷100 = 60000 元。
上年度职工月平均缴费工资 = 60000÷12 = 5000 元

学堂用户_ph763794 追问

2024-11-07 10:15

这我知道呀，你这个回答就是不包含了对吧

朴老师 解答

2024-11-07 10:17

如果算剩余津贴是不包含的，因为个人社保部分的金额你们在她剩余期间已经缴纳了

朴老师 解答

2024-11-07 10:18

如果再算上的话相当于企业承担了两次社保个人部分的金额

学堂用户_ph763794 追问

2024-11-07 10:22

那算什么工资总额是包括社保的，感觉也不包含呀

朴老师 解答

2024-11-07 10:23

会计核算上是包含的

因为计提工资的时候是包含个人部分计提的
残保金工会经费的计算都包含

学堂用户_ph763794 追问

2024-11-07 10:33

计提工资是计提应发数，不包含个人社保

朴老师 解答

2024-11-07 10:35

同学你好
不是呀
是包含个人社保的
不含企业部分呀
你看分录
1.计提工资

借：××费用（管理/销售等） 
贷：应付职工薪酬——工资 

2 计提社保（企业部分）

借：××费用（管理/销售等）  
贷：应付职工薪酬——社保 

3 次月发放工资时 

借：应付职工薪酬——工资 
贷：其他应收款——社保(个人部分) 
应交税费——应交个人所得税 
库存现金／银行存款或现金 

4 上交杜保 

借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 
其他应收款——社保(个人部分) 
贷：银行存款或现金

学堂用户_ph763794 追问

2024-11-07 10:40

是这个分录  计提工资是计提应发数，只是缴纳社保的时候要把个人社保单独出来  你百度第一笔分录是不是应发数

朴老师 解答

2024-11-07 10:41

百度第一笔分录？这都是我自己做的添加到模板的，用的时候直接引用过来的
缴纳社保是按社保基数
计算个税是扣除个人社保的
你说把个人社保单独出来是什么意思

学堂用户_ph763794 追问

2024-11-07 10:51

不想说了，我的意思是你回答都不对

朴老师 解答

2024-11-07 10:52

不可能呀
计提工资的时候是包含个人社保部分计提的呀
你可以问问其他老师