汇算清缴的时候，相关的调整原则？

夏雨雨人 追问

2024-11-08 13:14

有个图片   税前扣除标准 那个

刘艳红老师 解答

2024-11-08 13:15

汇算清缴时税前扣除的标准主要依据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例等相关法律法规。以下是一些常见的税前扣除项目及其标准： 
 
工资薪金支出：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。这包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 
 
职工福利费：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 
 
工会经费：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 
 
职工教育经费：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 
 
补充养老保险和补充医疗保险：企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。 
 
业务招待费：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的5‰。 
 
广告费和业务宣传费：企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 
 
公益性捐赠支出：企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过年度利润总额12%的部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。 
 
利息支出：企业在生产经营活动中发生的利息支出，准予扣除。非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出、企业经批准发行债券的利息支出可以据实扣除