由于之前是在公司上班，后续因疫情原因以及个人原因无法坐班，后改成劳务合同，算作个人给公司兼职做账，这合规么

柒月 追问

2024-11-23 11:31

说的是同一个公司，当时是坐班状态，后来疫情就改为线上了，疫情过后，公司效益不好，大部分人离职了，只留了少部分岗位，管理公司，也就是说公司效益不好业务搁置状态后就是一直线上兼管状态，平时的工作继续做，然后自己重新找坐班工作后，上一家依然属于兼管状态，只是把合同改为了劳务合同，这可以么？有什么不妥？

郭老师 解答

2024-11-23 11:32

你需要给对方开发票才可以抵扣所得税。劳动合同和劳务合同，一个是短期的，不需要缴纳社保，然后一个是长期的，需要缴纳社保，
和坐班不坐班没有关系。

柒月 追问

2024-11-23 11:32

写错字，不是改为劳务合同，是新签的补充为劳务合同

郭老师 解答

2024-11-23 11:33

劳务合同他是临时工的临时的合同。

柒月 追问

2024-11-23 11:35

明白了，就是牵涉到劳务所得相对方要开发票的问题，是吧？

郭老师 解答

2024-11-23 11:39

是的对的，是这个意思的。