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于2024-11-29 09:07 发布 22次浏览
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2024-11-29 09:08
你好,可以的,可以抵扣。只要你是真实的业务。
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2024-11-29 10:45
老师,怎么理解图片中标红的“支付的工资、保险等金额可以进行增值税的扣减,但不能抵扣进项。“这句话,谢谢
宋生老师 解答
2024-11-29 10:46
你好,他的意思是分包可以扣除,但是简易征收不能抵扣
2024-11-29 10:53
说的太笼统了吧,这里还没有提分包的问题呢。谢谢
2024-11-29 11:00
你好,代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用这个就相当于是分包的了。
你看看上面的那个公式。
2024-11-29 16:02
老师,还是这个图片的内容:”提示:一般纳税人采用简易计税方法的,需要全额列收,差额交税。支付的工资、保险等金额可以进行增值税的扣减,但不能抵扣进项。对应的征收率为5%。“一般纳税人采用简易计税方法的,怎么能使全额列收呢?不应该是扣减掉工资、社保、公积金之后才列为收入吗?谢谢
2024-11-29 16:05
你好,这个简易计税的收入是全额的。
2024-11-29 16:08
那么,是不是说:一般纳税人的劳务派遣公司实行简易计税,按5%征收率,收到的全部款项计入收入,按5%的征收率交税小规模的劳务派遣公司实行简易计税,以收到的款项扣除工资、社保、公积金后的差额作为收入,按5%的征收率交税谢谢
2024-11-29 16:10
对的,就是这样子理解。
2024-11-29 16:13
如果这样理解的话,一般纳税人实行简易计税,按全部收入的5%交税,和图片中第(2)差额的讲解又是冲突的,第(2)中说按差额的5%开具增值税专用发票
2024-11-29 16:16
你好,是这样,你看一下税务局的这个规定。可能更清楚一点。http://ningxia.chinatax.gov.cn/art/2024/10/23/art_10996_346820.html
不要看它上面的讲解。
2024-11-29 16:23
讲解是咱学堂老师讲的,肯定要看呀,就像现在听您的讲解一样,难道这个老师讲得不对吗?谢谢
2024-11-29 16:24
你好,本身差额征收它就是有两种,一种是全额开票,差额征收,还有一种是差额开票,差额征收。
2024-11-29 16:32
更迷糊了,请问老师,有没有全额开票、差额征收和差额开票、差额征收的规定或教程呀,非常感谢
2024-11-29 16:37
,你可以看看的那个链接上面就是税务局的规定你可以看看
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宋生老师 | 官方答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
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