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微信用户
于2024-12-10 15:25 发布 19次浏览
郭老师
职称: 初级会计师
2024-12-10 15:35
在的,具体的什么问题?
微信用户 追问
2024-12-10 15:42
老师,公司刚开始注册时没有正式经营,就没有给员工做工资,只给几位股东买了社保,所以就按社保费的个人部分给股东做了工资表申报,这样处理对吗?还是说只需要买社保不需要申报工资呢?
郭老师 解答
2024-12-10 15:43
可以的,最好申报,不申报的话有风险,挂靠违法的。
2024-12-10 16:27
老师,因为一开始都是只买社保,而社保是当月就扣当月的社保,所以个税就是次月申报上月的社保个人部分工资,后面员工正式发工资了,但员工的工资是当月工资是次月15日左右发放,我还是次月申报上月个税,这就产生了个税按权责发生制来申报了,这样行吗?
提前申报了,你员工申诉吧,如果一旦申诉的话就有风险。
2024-12-10 16:29
老师,如果我不连续的申报是不是有一个月就只能申报0,这样是不是也有问题
2024-12-10 16:30
有问题,你之前还是提前申报。如果一点问题都查不出来的话,那就更正申报。
2024-12-10 16:50
老师,一开始1个月没有工资,只有社保,比如说6月份没有工资只有社保,而且就在6月份缴纳的,我7月份申报了社保的个人部分个税,然后7月份员工既有社保又有工资了,但这个工资是8月15日开始发放的,我8份就按7月份计提的工资表申报了,所以每个月申报个税都有数据,但这么操作也感觉不出有什么问题啊
2024-12-10 17:06
那6月份的社保是他个人的那一部分,他个人承担还是企业?
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郭老师 | 官方答疑老师
职称:初级会计师
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2024-12-10 15:42
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2024-12-10 15:43
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2024-12-10 16:27
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2024-12-10 17:06