您好,母公司的职工派到子公司上班(母公司全资控股子公司),然后工资、社保和个税由母公司负责发放和缴纳,这种情况怎样可以做到税务合规?我们子公司有出口退税业务,我看到出口企业首次申报出口退税时:需要提供个税申报表和社会保险费申报个人明细表,像这种情况出口业务有无法退税的风险吗?
翟桂伦zgl
于2024-12-16 09:54 发布 3次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2024-12-16 09:55
税务合规做法
母子公司签服务协议,约定派遣事项和费用结算。子公司按公允价向母公司付费,母公司开票。规范个税和社保缴纳,按规定代扣代缴个税、足额缴纳社保。
对出口退税影响
一般无直接影响。但存在关联交易审查和数据不一致风险,可能会因费用结算不合理、数据错误等情况,影响退税审批或引发调查。
相关问题讨论
他俩报的是同样的吗?不是同样的就都报
2018-01-06 22:00:05
按实际填写调减下来
2018-05-22 11:43:39
您好,社会保险费申报表里面的工资总额,与个税申报的工资可以不一样,但是最好一样。
2019-12-15 23:23:52
不发工资不能申报个税,那就只能他们申报,但是你们这样操作,两个公司都有风险
2021-06-08 11:07:44
你好!找一下综合申报里面
2016-06-01 15:31:14
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