想咨询劳动合同法问题，请问贵平台有么？

???? ???? ???? 追问

2024-12-16 16:11

想咨询的是经济补偿金的问题

宋生老师 解答

2024-12-16 16:13

你好，你说一下具体问题。

???? ???? ???? 追问

2024-12-16 16:15

与公司一年一签劳动合同，已经签订了2次，第2次合同到期后，公司一直没有人与我沟通是否续签的事情，我主动提出并要求签订无固定期限劳动合同，但是公司一直没直面回复，合同到期后至今，仍在继续工作，直到上周**发消息说月底完成交接，不再续签，这种情况应该主张多少经济补偿金

宋生老师 解答

2024-12-16 16:16

你好，这个看你已经做了两年多了，有没有超过两年半？

???? ???? ???? 追问

2024-12-16 16:20

没有，差3天是两年两个月

宋生老师 解答

2024-12-16 16:21

你好，这样子的话是按照2.5个月来赔偿。

???? ???? ???? 追问

2024-12-16 16:23

只有2.5个月赔偿，没有n+1，或者是2n？这种不属于违法解除？

宋生老师 解答

2024-12-16 16:25

你好，合同到期了，这个不属于的。

???? ???? ???? 追问

2024-12-16 16:34

合同到期了以后，第三次应该签订无固定期限劳动合同，劳动者主动要求签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，不属于违法解除是么

宋生老师 解答

2024-12-16 16:37

你好，这个没有及时签的话，按照劳动法的规定确实就是默认的。
但是这种事情是讲证据的，看仲裁机关如何认定。

???? ???? ???? 追问

2024-12-16 16:49

那像这种情况下，可以主张n+1么？

宋生老师 解答

2024-12-16 16:50

你好，你没有过半年就是0.5，你可以问一下劳动局。