老师，你好，是这样的，如果车间员工发生工伤，还有医疗中，他没有上班了，我们这边最低工资标准是2300，发生工伤他休息了7天没有上班，这7天怎么给他算工伤呢。刚好这七天是周一至周日，期间没有法定假日。我们之前是按这样算的，2300/21.75*5=528.74，这几天就补了528.74元给他，这样算对吗？如果不对，怎么算呢？

李珊

于2024-12-23 09:29 发布   1次浏览