《经济法基础》2024.12.14每日一练

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（    ）。

A. 违约金的支付主体只能是劳动者

B. 经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

C. 违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定

D. 经济补偿金的支付主体只能是用人单位

【答案及解析】B

选项AD正确，违约金的支付主体只能是劳动者，而经济补偿金的支付主体只能是用人单位； 

选项B错误，经济补偿金是指按照劳动合同法的规定，在劳动者无过错的情况下，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时，应给予劳动者的经济上的补助，并非用工双方约定；

选项C正确，禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业限制之外的其他事项与劳动者约定由劳动者承担违约金。 

故选B。

【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。