为什么要考CMA？

（1）CMA人才成了财务市场上的“香饽饽”

会计市场面临人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企业对会计人才的需求越来越偏向于CMA管理会计类型。企业如今需要的不仅仅是会记账、做报表的会计人士，更多需要的能够运用自身所学技能为企业创造价值，为企业提供建设性意见的CMA管理人才。

美国注册管理会计师CMA是全球顶级的管理会计权威认证，已经成为衡量财务人员管理会计及财务管理水平的黄金标准，CMA作为一种严谨严格的财务人员职业测评体系，深受各大央企和跨国企业的青睐，CMA也广泛地被世界500强企业采用并成为主要人力资源评估标准。

（2）加入CMA的学习是时代发展对财务要求的现实需要

众所周知，在财会领域，证书是必不可少的，而对于财务人士来说学习CMA正当其时，适应市场需求，大大提高就业竞争力。

拥有了CMA证书，就拥有了打开辉煌职业发展之门的金钥匙。CMA在中国的影响力也在不断发展，中国大陆CMA证书持有者在摩托罗拉、GE、百事、NIKE等世界500强企业担任财务及管理高层，年薪达到80万之多。

（3）央企培养CMA人才不遗余力

中国各大央企热心于培养CMA人才，自从央企实行EVA考核以来，央企的考核评价体系发生了本质性的变化，越来越多的国有企业高层深感传统财务人员无法助力EVA考核，他们需要更多关注企业绩效增长的管理会计人才推动企业绩效增长，央企带头培养CMA人才，为整个社会、为各种类型的企业深深植入了管理会计CMA人才不可多得的理念，他们纷纷伸出橄榄枝，以高薪+高职向CMA人才投怀送抱，但始终无法招到CMA人才，CMA人才在中国真是一才难求。

（4）国家政策扶持

2013年11月，财政部将管理会计列入今后会计改革发展的重点方向。

2014年2月，财政部部长表示，将用3-5年在全国培养一批管理会计师，力争通过5-10年的努力，使我国管理会计跻身于世界先进水平行列。

2014年11月，党的十八届三中全会对全面深化改革做出了总体部署，财政部推出《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》。

2016年6月，财政部发布了关于印发《管理会计基本指引》的通知。

2016年10月，财政局响应国家十三五规划纲要加强管理会计体系建设，发表了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》的通知。

2017年10月，为提升管理会计水平，财政部印发了《管理会计应用指引第100号——战略管理》等22项管理会计应用指引。

2017年8月，成都天府英才计划把CMA持证者归为B类高级人才，可享受从顶尖人才的500万元至优秀人才的10万元政府补贴，还可享受入户购房等综合政策保障。

2018年6月，浙江省为加快经济社会转型跨越发展，需要坚实的人才支撑，CMA入选浙江省国际人才库。