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连续141天打卡每日一练的任务，累计打卡921天，坚持打卡，考试必过~
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再简单不过了，居然。。。
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本题考核的是未分配利润的计算，2023年年末未分配利润=80+（480-125）×（1-15%）-100=281.75（万元）
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本题考核的是所得税费用的计算，2023年应确认的所得税费用=1 000×25%+（210-180）-（210-200）=270（万元）。选项D正确。
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总金额除总数量，剩发出数量
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本题考核的是所得税费用的计算，2023年应确认的所得税费用=1 000×25%+（210-180）-（210-200）=270（万元）。选项D正确。
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可抵扣税，不加入成本
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连续484天打卡每日一练的任务，累计打卡939天，坚持打卡，考试必过~
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这么长的题，怎么读完
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条例找法
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从量计征应纳税额=销售量／定额税率
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加油加油加油加油
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短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬
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选项A表述正确，采用含税公允价值计量主要是为了防止乱作价，人为调节利润；
选项B表述正确，离职后福利计划，是指企业与职工就离职后福利达成的协议，或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等，企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划；
选项C表述错误，短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬；
选项D表述正确，这样有利于保证职工应享有的权利。
故选C。
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所得税费用＝递延所得税+当期应交所得税，递延所得税分为递延所得税资产和递延所得税负债，所以选项ABC，都会影响所得税费用项目的金额；选项D，是要减少应付职工薪酬，对所得税费用没有影响。
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税收滞纳金不得扣除
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初级考试交流圈，一起携手努力通关呀！
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