选项A表述正确,采用含税公允价值计量主要是为了防止乱作价,人为调节利润; 选项B表述正确,离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等,企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划; 选项C表述错误,短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬;选项D表述正确,这样有利于保证职工应享有的权利。 故选C。【提示】此类知识点可在《考点汇编——应付职工薪酬的账务处理》进行学习
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2024-11-04
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