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兴高采烈
3天前
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这个市场售价150万,市场售价不包含税吗?
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小曼姑娘
4分钟前
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加油加油
初级考试交流圈
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芳芳
20分钟前
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加油加油加油加油加油加油加油
初级考试交流圈
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努力学习
23分钟前
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同学们,加油,坚持打卡!
初级考试交流圈
1
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A守超
30分钟前
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(1)根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 (2)若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。本题中,月工资是2500元,则最多扣除其20%,此时剩余的工资=2500-2500×20%=2000大于1800元,所以可以每月扣除的标准为2500×20%=500,故答案选A。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
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蓝精灵
35分钟前
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会计职业道德主要依靠行业行政管理部门监管执行和职业道德教育、社会舆论、传统习惯和道德评价来实现。会计法律制度依靠国家强制力保证其贯彻执行。故选项A、B、C正确。【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计人员职业道德规范》进行学习。
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小奈奈认真学习
39分钟前
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根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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小尹
51分钟前
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每日一练
初级考试交流圈
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远远
1小时前
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(1)根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
(2)若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
本题中,月工资是2500元,则最多扣除其20%,此时剩余的工资=2500-2500×20%=2000大于1800元,所以可以每月扣除的标准为2500×20%=500,故答案选A。
【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
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远远
1小时前
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连续88天打卡每日一练的任务,累计打卡1246天,坚持打卡,考试必过~
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穆奕璋
1小时前
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会计职业道德主要依靠行业行政管理部门监管执行和职业道德教育、社会舆论、传统习惯和道德评价来实现。会计法律制度依靠国家强制力保证其贯彻执行。
初级考试交流圈
1
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悦耳的乌冬面
1小时前
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(1)根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 (2)若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。本题中,月工资是2500元,则最多扣除其20%,此时剩余的工资=2500-2500×20%=2000大于1800元,所以可以每月扣除的标准为2500×20%=500,故答案选A。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
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1
1
悦耳的乌冬面
1小时前
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会计职业道德主要依靠行业行政管理部门监管执行和职业道德教育、社会舆论、传统习惯和道德评价来实现。会计法律制度依靠国家强制力保证其贯彻执行。故选项A、B、C正确。【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计人员职业道德规范》进行学习。
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知念
1小时前
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加油加油加油
初级考试交流圈
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Ai浅笑安然
3小时前
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连续22天打卡每日一练的任务,累计打卡1016天,坚持打卡,考试必过~
初级考试交流圈
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白云
4小时前
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(1)根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
(2)若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
本题中,月工资是2500元,则最多扣除其20%,此时剩余的工资=2500-2500×20%=2000大于1800元,所以可以每月扣除的标准为2500×20%=500
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初级考试交流圈
初级考试交流圈,一起携手努力通关呀!
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