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年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排
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好运常伴！，，，：加油加油吧
2小时前
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是受托不是委托
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连续1天打卡每日一练的任务，累计打卡182天，坚持打卡，考试必过~
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区分可分配利润和利润分配-未分配利润
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年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
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企业的费用是日常活动中发生的，营业外支出是企业非日常活动中发生的损失，不属于费用。
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打卡学习
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着重看
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加油加油加油加加油加油加油
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企业当年实现的净利润加上年初未分配利润（或减去年初未弥补亏损）和其他转入后的余额，为可供分配的利润。
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利润分配
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企业当年实现的净利润加上年初未分配利润（或减去年初未弥补亏损）和其他转入后的余额，为可供分配的利润。可供分配利润=400+1600=2000（万元）。
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特约商户延迟结算不超过 30 天
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年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排
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年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
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无条件支付的承诺承诺之后承诺
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初级考试交流圈，一起携手努力通关呀！
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