17、赵某在甲公司已工作15年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前12个月平均工资为2 000元，当地最低月工资标准为2 200元，上年度职工月平均工资为10 628元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是（　）。A24 000元B26 400元C30 000元D33 000元回答错误参考答案D我的答案B题目详解纠错答案解析赵某在劳动合同解除前12个月平均工资为2 000元，低于当地最低月工资标准2 200元，因此补偿金的计算基数为2 200元，其在甲公司已工作15年，应支付15个月的工资作为补偿，经济补偿金＝2 200×15＝33 000（元）。