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选项A,实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期为3个月；选项C,医疗期内不得解除劳动合同,如医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满；选项D,对医疗期满尚未痊愈者或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿
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选项A正确，选项BD错误，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；选项C正确，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经相应机关确认的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。        
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