1. 会计学堂
  2. 圈子
  3. 动态详情
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业结束劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外
评论
首赞
(0/1000)
评论
推荐帖子
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业结束劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外，选项A错误；离职后福利不包括长期利润分享计划，选项B错误。
初级考试交流圈
评论
首赞
彩票一万以下 不交税
初级考试交流圈
评论
首赞
对境内上市公司股票转让所得，暂不征收个人所得税；
初级考试交流圈
评论
首赞
选项A，企业单位信用卡存款账户不可以交存现金；


选项B，企业信用证保证金存款余额可以转存其开户行结算存款；


选项C，企业银行汇票存款的收款人可以将其收到的银行汇票背书转让，但是带现金字样的银行汇票不可以背书转让。
初级考试交流圈
评论
首赞
个人出租住房取得的所得暂减按10%的税率征收个人所得税，出租住房收入应纳个人所得税=6 000×（1-20%）×10%=480（元）
初级考试交流圈
评论
首赞
不可控是事件
可控是行为
法律事件是指不以当事人的主观意志为转移的
初级考试交流圈
评论
首赞
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业结束劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外，选项A错误；离职后福利不包括长期利润分享计划，选项B错误。
初级考试交流圈
评论
首赞
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业结束劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外，选项A错误；离职后福利不包括长期利润分享计划，选项B错误。【提示】此类知识点可在《考点汇编——职工薪酬的内容》进行学习
初级考试交流圈
评论
首赞
法律行为，可控要表达
事实行为，可控不表达
初级考试交流圈
评论
首赞
离职后福利，设定受益计划设定提存计划
初级考试交流圈
评论
首赞
离职后福利不包括长期利润分享计划
初级考试交流圈
1
首赞
汇1本2支商10
初级考试交流圈
评论
首赞
首追6，再追3
初级考试交流圈
评论
首赞
XX条例-法规
XX办法-规章
初级考试交流圈
评论
首赞
是算结存材料 注意审题
初级考试交流圈
评论
首赞
初级考试交流圈
初级考试交流圈，一起携手努力通关呀！
写作业
(0/1000)
发布
当前服务器繁忙，请稍后重试！
加入我们 联系我们 帮助中心 免责声明 投诉举报
权威认证： 安全联盟认证 行业示范证书 工商网监电子标识 全国公安机关 实名认证 双软认证 国家高新技术 影响力教育品牌 品牌价值机构 影响力教育机构 社会信赖职业教育品牌 知识产权认证证书

深圳快学教育发展有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料

粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备14062987号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证

举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...