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应付职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利。
【提示】此类知识点可在《考点汇编——职工薪酬的内容》进行学习
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审计报告不属于会计资料
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（1）对于从价计征的货物，关税应纳税额=计税价格×比例税率，没有除以“（1－关税税率）”的过程，排除选项A。（2）进口货物的计税价格以成交价格以及该货物运抵中华人民共和国境内输入地点起卸前的运输及其相关费用、保险费为基础确定，排除选项CD。
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将购进的货物用于无偿赠送属于视同销售货物，对应的进项税额允许抵扣；已知购进农产品按9％的扣除率计算进项税额，因此准予抵扣的进项税额＝182 000×9％＝16 380（元）
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借：银行存款 220
贷：实收资本 200（600×1/3）
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不得要求劳动者提供担保
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股份有限公司发行股票发生的手续费、佣金等交易费用，如果溢价发行股票的，应从溢价中抵扣（也仅限于本次发行股票产生的溢价），冲减资本公积（股本溢价）。无溢价发行股票或溢价金额不足以抵扣的，应将不足抵扣的部分冲减盈余公积和未分配利润。
该笔业务涉及的分录为：
借：银行存款 21780[20000×1.1×（1-1%）]
贷：股本 20000
资本公积——股本溢价 1780
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甲公司实收资本应增加120000×（1+13%）＝135600（元）。故答案选D。
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应付职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利。
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真的是太好了
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坚持学习
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无法确定第三人的必须有工伤基金先支付。
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不要过多解析题目意思，正常理解
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请问发行费是什么
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盘盈一律充管理；盘亏他要分情形:经营管理计管理，自然灾害营业外。
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10月末计提存货跌价准备借：资产减值损失--计提的存货跌价准备     5000      贷：存货跌价准备                                    5000（80000-75000）12月末存货可变现净值上升，转回多计提的存货跌价准备借：存货跌价准备                              3000（78000-75000）       贷：资产减值损失--计提的存货跌价准备          3000
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初级考试交流圈，一起携手努力通关呀！
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