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应付职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利。
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为自己而活：应付职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利。
5小时前
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几大组成部分：宪法，法律，法规，规章！！！当代中国法律渊源是以宪法为核心的制定法形式，包括：1、宪法；2、法律；3、最高行政机关的行政法规和法规性文件；4、地方性法规、自治条例和单行条例；5、特别行政区的法；6、规章；7、国际条约。我国不实行判例制度，最高人民法院所作的判决只是针对特定人的一种非规范性法律文件，不能作为法的渊源。
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××条例是法规，××办法或××其他事规章
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加油加油加油
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出票日期只能用中文大写，单位或银行名称应当记载全称或规范化简称
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国务院制定行政法规
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实际应缴纳的企业所得税=（500+100）×25%-24=126（万元）。故选A。
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人为可控是行为，非人为不可控是事件
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生产性生物资产，是指为产出农产品、提供劳务或出租等目的而持有的生物资产，包括经济林、薪炭林、产畜和役畜等。选项 B 存栏待售的牲畜属于消耗性生物资产。
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内部环境主要包括治理结构、组织机构设置与权责分配、企业文化、人力资源政策、内部审计机构设置、反舞弊机制等。
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机关法人被撤销的，法人终止，其民事权利和义务由“继任的机关法人”享有和承担；没有继任的机关法人的，由作出撤销决定的机关法人享有和承担。
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应付职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利。
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应付职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
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销售成本 = 月初剩下的货值 + 这个月新买的货值 - 月底剩下的货值
商品进销差价率就是 （卖价－进价）÷ 卖价 × 100%，用来算你每卖一件东西能赚多少比例的钱。
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大于＞%50是管理费用，小于50%是成本
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财务会计报告包括四表一注一说明
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初级考试交流圈，一起携手努力通关呀！
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