（1）经济补偿金＝工作年限×月工资；
（2）工作年限，每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，按0.5年计算；


（3）除低于当地最低工资标准或高于当地月平均工资3倍外，月工资按照劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资支付。