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雨荷
13小时前
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终止,一方不说话的驾鹤西游了。比如退休,公司没了,合同到期的。不能胜任是解除
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推荐帖子
布丁@曦曦
6分钟前
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各单位的会计核算应当按照规定的会计处理方法进行,保证会计指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的前后各期一致,不得随意变更;确有必要变更的,应当按照国家统一的会计制度的规定变更,并将变更的原因、情况及影响在财务会计报告中说明。
初级考试交流圈
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优雅小鹿
6分钟前
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工程物资不计入存货
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? ? ? ?
14分钟前
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个人出售房屋按20%税率计算个人所得税
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? ? ? ?
15分钟前
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继承不用契税
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率真的胡萝卜
19分钟前
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选择不并入当年综合所得的全年一次性奖金的应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
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柒崽_
20分钟前
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法律事实分为三大类:法律事件、法律行为和事实行为。
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柒崽_
24分钟前
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事实行为 当事人可控非表达
法律事件 当事人可控但需要表达
初级考试交流圈
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背后的银耳汤
25分钟前
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当代中国法律渊源是以宪法为核心的制定法形式,包括:1、宪法;2、法律;3、最高行政机关的行政法规和法规性文件;4、地方性法规、自治条例和单行条例;5、特别行政区的法;6、规章;7、国际条约。我国不实行判例制度,最高人民法院所作的判决只是针对特定人的一种非规范性法律文件,不能作为法的渊源。
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平衡的咖啡
28分钟前
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交易性金融资产不需要计提减值准备,按公允价值计算
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乐乐
31分钟前
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选择不并入当年综合所得的全年一次性奖金的应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数=61 200×10%-210
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✨雨齐
38分钟前
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国家统一的会计制度,是指国务院财政部门根据《会计法》制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度。
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曾小贤
41分钟前
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用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员 的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先 招用被裁减的人员
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曾小贤
42分钟前
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无固定期限劳动合同是:连续工作满10年距离法定退 休年龄不满10年的。 不能解除或终止劳动合同的是: 1.三病(职业病,工伤,患病或非工伤在规定医疗期 内的) 2.女性孕产哺 3.十五+5(连续工作满15年,距离法定退休不足5年 的)
在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同。
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低头浅笑保持微笑
43分钟前
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预付账款科目核算的是企业的购货业务,预付账款不多的企业,可以将预付的货款直接记入“应付账款”账户的借方。
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曾小贤
43分钟前
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依照企业破产法规定进行重整,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
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