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企业依照国家规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费可以税前扣除
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单据控制是行政事业单位的内部控制
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“计划”不属于会计档案
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审计报告不属于会计资料
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在“对外”的财务报告上需要签名“并”盖章
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考核资本公积知识点，有限责任公司在设立时投入的非货币性资产的价值与实收资本一致，不存在资本公积——资本溢价的问题。
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货物因暴雨导致的非常损失，不做增值税进项税额转出处理
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消费税有从价定率和从量定额两种征收方法，采用从价定率方法征收的消费税，以不含增值税的销售额为税基，按照税法规定的税率计算。本题甲企业应确认的应交税费——应交消费税=113000÷（1+13%）×15%=15000（元）。故选B。
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增值税、消费税是计算城市维护建设税的基础。该企业应记入"应交税费--应交城市维护建设税"科目的金额=（实际缴纳增值税+实际缴纳消费税）×7%=（200000+150000）×7%=24500（元）。
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耕地占用税是不通过应交税费核算的，除此以外的项目都应该计算进来，所以计算如下：850+150+70+0.5+120＝1190.5（万元）
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本月尚未缴纳的增值税=5 100+51-1 700-1 000=2 451（万元）。
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企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划；设定受益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。
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因解除与职工的劳动关系给予的补偿应借：管理费用     贷：应付职工薪酬
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应付职工薪酬"科目应当按照"工资"、"职工福利费"、"非货币性福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"带薪缺勤"、"利润分享计划"、"设定提存计划"、"设定受益计划"、"辞退福利"等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。
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应确认的应付职工薪酬=1500×200×13%+1500×200=339000（元）。
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职工福利费，是指企业向职工提供的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、防暑降温费等职工福利支出。选项D，医疗保险费属于社会保险费。
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初级考试交流圈，一起携手努力通关呀！
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