老师讲的好

课程评价 2024-05-29 21:01:32

讲的好，通俗易懂

课程评价 2024-05-19 19:14:19

人美声音甜，最爱熊老师！

课程评价 2023-12-18 09:09:43

老师讲的好

课程评价 2023-11-06 23:06:24

老师优秀，清晰易懂

课程评价 2023-10-25 10:35:44

老师讲课认真细致，条理清晰

课程评价 2023-07-21 11:29:51

老师讲课比较好

课程评价 2023-04-25 14:20:03

非常好

课程评价 2023-02-22 20:50:45

通俗易懂，易于理解

课程评价 2022-11-07 06:20:23

12345

课程评价 2022-11-05 15:39:17

feichanghao,xionglaoshijiangde

课程评价 2022-04-02 13:55:47

老师看过的课程要怎么才能再看

课程评价 2022-03-24 20:22:31

讲得很清晰

课程评价 2022-03-13 18:24:02

讲的通俗易懂

课程评价 2021-10-14 08:46:05

非常棒

课程评价 2021-05-04 00:30:28

讲的很清楚

课程评价 2020-11-20 20:48:06

老师，计提不是先借受益方然后再贷应付职工薪酬吗？我看这讲先借应付职工薪酬然后贷受益方这不是发放时的分录吗？

课程评价 2020-09-04 11:00:46

acc5_qihui_095： 学员你好，计提时，分配企业的用工成本，即企业需要把给职工发的工资，交的社保公积金等按不同员工服务的项目或部门分配到成本费用之中。借：成本费用类科目 贷：应付职工薪酬。感谢您对会计学堂的支持，祝您学习愉快。

2020-09-04 17:15:48

老师讲得清楚，有条理，很适合0基础的人学习。

课程评价 2020-08-22 17:36:22

老师讲的好

课程评价 2020-06-18 13:37:53

工资计提的管理费用毓销售费用的金额填反了

课程评价 2020-04-19 16:16:01

acc5_qihui_095： 学员你好，感谢您的反馈，真账实操练习上的计提工资的分录是正确的，老师讲课PPT里面销售费用和管理费用的金额是写反了。实务中通常按照部门对员工工资费用进行归集和分配，理解即可。感谢您对会计学堂的支持，祝您学习愉快。

2020-04-20 09:24:40