第一节 人格及其理论（一） 20:17 免费试看

第一节 人格及其理论（二） 17:33 免费试看

第二节 智力与能力 30:11 登录观看

第三节 情绪 22:41 登录观看

第四节 态度与行为 19:57 登录观看

第五节 价值观 13:44 登录观看

第一节 团体的基本概念（一） 27:03 登录观看

第一节 团体的基本概念（二） 21:04 登录观看

第二节 团体的内部沟通（一） 16:42 登录观看

第二节 团体的内部沟通（二） 20:38 登录观看

第三节 团体决策（一） 14:30 登录观看

第三节 团体决策（二） 13:15 登录观看

第一节 工作态度概述 10:12 登录观看

第二节 工作满意度（一） 23:48 登录观看

第二节 工作满意度（二） 20:46 登录观看

第三节 组织承诺 8:23 登录观看

第一节 人力资源概述（一） 16:03 登录观看

第一节 人力资源概述（二） 19:25 登录观看

第二节 人力资源管理概述（一） 11:12 登录观看

第二节 人力资源管理概述（二） 16:29 登录观看

第一节 工作分析概述（一） 13:42 登录观看

第一节 工作分析概述（二） 19:51 登录观看

第一节 工作分析概述（三） 12:46 登录观看

第二节 工作分析的方法（一） 18:58 登录观看

第二节 工作分析的方法（二） 19:46 登录观看

第二节 工作分析的方法（三） 24:06 登录观看

第三节 职位说明书 17:35 登录观看

第四节 工作研究（一） 16:38 登录观看

第四节 工作研究（二） 17:34 登录观看

第一节 招募（一） 17:31 登录观看

第一节 招募（二） 21:36 登录观看

第一节 招募（三） 19:01 登录观看

第二节 甄选（一） 14:26 登录观看

第二节 甄选（二） 13:31 登录观看

第一节 绩效管理概述（一） 21:10 登录观看

第一节 绩效管理概述（二） 11:42 登录观看

第二节 绩效考核指标体系设计 23:53 登录观看

第三节 绩效考核的技术 21:16 登录观看

第一节 薪酬概述（一） 17:47 登录观看

第一节 薪酬概述（二） 15:25 登录观看

第二节 薪酬水平及薪酬结构设计 22:23 登录观看

第三节 奖金 8:47 登录观看

第四节 员工福利 25:42 登录观看

第一节 培训与开发概述（一） 15:11 登录观看

第一节 培训与开发概述（二） 17:49 登录观看

第二节 培训与开发程序 21:59 登录观看

第一节 员工入职、在职及离职管理（一） 19:53 登录观看

第一节 员工入职、在职及离职管理（二） 15:37 登录观看

第一节 员工入职、在职及离职管理（三） 25:52 登录观看

第二节 企业规章制度管理 21:01 登录观看

第三节 员工情绪管理与劳动关系氛围 14:15 登录观看

第四节、第五节 职业安全与健康、员工援助计划 16:44 登录观看

第一节 劳动法 31:23 登录观看

第二节 劳动法律关系 15:10 登录观看

第三节 劳动法的内容 8:58 登录观看

第一节 促进就业 16:57 登录观看

第二节 就业服务与失业管理 22:58 登录观看

第三节 就业培训与职业培训 10:23 登录观看

第四节、第五节 职业资格证书制度、涉外就业 11:54 登录观看

第一节、第二节 用工形式、招聘与录用 26:02 登录观看

第三节 劳动合同订立 21:08 登录观看

第四节 参加社会保险 16:11 登录观看

第五节 事业单位人事管理 10:12 登录观看

第一节 工作时间与休息休假 16:16 登录观看

第二节、第三节 工资制度、职工福利 16:27 登录观看

第四节、第五节 女职工和未成年工的特殊保护、工作场所劳动保护 10:36 登录观看