《管理会计师（中级）》2024.11.12每日一练

【多选题】关于中坚力量中层干部的能力与作用，国内企业比较传统的评判员工绩效的四大维度包括（）？

A. 德。

B. 能。

C. 勤。

D. 绩

【答案及解析】ABCD

考点：数据对绩效管理的支撑作用解题思路：国内企业比较传统的评判员工绩效的四大维度包括:其中"德"是指的员工的素养品德，思想品行;"能"是指工作能力;"勤"是指出勤率或工作时间(也有说法是工作勤奋，我们将工作勤奋纳入"德"的范畴);"绩"是指显性的工作成绩。A选项：正确；B选项：正确；C选项：正确；D选项：正确；综上所述，正确答案选ABCD。