《管理会计师（中级）》2025.02.14每日一练

在实务中需要关注的常见绩效管理策略或管理手段有如下几种，包括

①目标是寻找合伙人。

②目标是激励和挽留核心人才共同分享价值。

③目标是激励高管做出综合的努力。

④目标是激励员工做好本职工作。

⑤目标是使基础成本与劳动分配更合理。

⑥目标是激励间接创造价值。

⑦对于不属于挑战性的目标而属于遵守规章纪律方面的目标，可以采取反向惩罚机制

A. ①②③④⑤⑥⑦

B. ①②③④⑦

C. ②③④⑤⑦

D. ①③⑦

【答案及解析】A

考点：绩效管理策略预案的主要工作解题思路：在实务中需要关注的常见绩效管理策略或管理手段有如下几种，包括①目标是寻找合伙人。②目标是激励和挽留核心人才共同分享价值。③目标是激励高管做出综合的努力。④目标是激励员工做好本职工作。⑤目标是使基础成本与劳动分配更合理。⑥目标是激励间接创造价值。⑦对于不属于挑战性的目标而属于遵守规章绩效方面的目标，可以采取反向惩罚机制。综上所述，正确答案选A