为职工购买工装、安全帽计入应付职工薪酬吗

为职工购买工装、安全帽计入应付职工薪酬吗

为职工购买工装、安全帽计应属于劳保用品,不属企业福利,不属于职工薪酬,公司应有发放标准.按规定发放.购入时可入库,发放时出库计入下列费用科目核算:

借:管理费用--工装费用

应交税费-应交增值税(进项税额)

贷:银行存款

购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额.

借:管理费用-劳保用品

应交税费-应交增值税(进项税额)

贷:银行存款

1、企业生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费.

2、企业管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费.

3、企业销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费.

如果属于福利性质的,计入管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目.

注:工作服按职工所在部门,计入相关的费用中.如:销售部门的计入"营业费用";管理部门的计入"管理费用"等.

税法上:

(1)福利费支出,在工资总额14%以内列支的,可以税前扣除,超出部分,不能税前扣除.

(2)税法规定:纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除.劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服,手套,安全保护用品,防暑降温用品等所发生的支出.税法没有规定具体的列支标准,只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支.

工装600一套,职工和公司各出300,公司先收到职工交款到公户,后续应该处理

借:银行存款300

贷:应付职工薪酬~福利费300

借:其他应付款~工装加工单位600

贷:应付职工薪酬~福利费300

贷:银行存款300

企业管理费用相关知识?

企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记"管理费用"科目,贷记"银行存款"科目.

企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记"管理费用"科目,贷记"应付职工薪酬"科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记"管理费用"科目,贷记"应交税费"等科目.

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记"管理费用"科目,贷记"银行存款"、"研发支出"等科目.

期末,应将"管理费用"科目余额转入"本年利润"科目,借记"本年利润"科目,贷记"管理费用"科目.

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算.期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额.

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