劳务费属于什么经营范围

劳务费属于什么经营范围

1、专业承包、劳务分包. 劳务派遣;信息咨询;企业形象策划;接受委托提供劳务服务;投资咨询;承办展览展示;会议服务;家庭劳务服务. 领取本执照后,应到区县住建委(房管局)取得行政许可. 2、劳务派遣;劳务服务(不含职业介绍);经济信息咨询(不含中介服务);会议服务;企业形象策划;承办展览展示;组织文化艺术交流活动(不含演出). 3、商务咨询、投资咨询、企业管理咨询、市场信息咨询与调(不得从事社会调、社会调研、民意调、民意测验),企业形象策划,市场营销策划,会展服务,资料翻译,文化艺术交流活动的策划,从事货物与技术的进出口业务,为国内企业提供劳务派遣服务. 4、为国内企业提供劳务派遣服务,商务咨询,五金交电、日用百货、钢材的销售. 5、为国内企业提供劳务派遣服务,商务信息咨询,企业管理咨询,建筑装饰建设工程专项设计,动漫设计,文化艺术交流策划,工艺礼品设计,标牌设计,日用百货批发、零售. 6、货物的装卸、搬运服务(不含道路运输及易燃易爆危险物品的搬运);清洁服务(不含外墙及高空清洁);家政服务(不含限制项目).从事建筑工程的劳务分包、劳务服务.劳务派遣;国内贸易;货物及技术进出口.

劳务费发票的相关处理

劳务发票指服务业统一发票务应税项目写明的是提供劳动.个人到税务机关开具劳务发票,是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票,凭发票就可到支付单位领取报酬.而单位到税务机关开具劳务发票,也是帮付出劳务的个人来开票,纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人.

用工单位企业可以开.

企业所得税处理:用工单位企业所得税税前扣除

根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号),企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出.其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据.

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