生产加工工资如何下账

生产加工工资如何下账

首先你要将公司员工按不同部门不同工种分类,可划分为车间生产人员、车间管理人员、行政后勤管理人员等,以便于将工人工资记入相应的成本费用或期间费用;

各部份工人计提工资时,处理如下:

1.车间生产人员 借:生产成本----直接人工 贷:应付工资

2.车间管理人 借:制造费用----工资 贷:应付工资

3.行政后勤管理人员 借:管理费用----工资 贷:应付工资

4.发放时借:应付工资贷:现金(或银行存款)

仓库人员工资计入什么科目

仓库人员工资一般计入营业费用或者制造费用这两个科目.由于独立成品仓工资及车间仓工资不同,计入的会计科目不同.仓库人员如果是归口由独立仓库(原材料仓、成品仓等)部门,仓库人员的工资计入营业费用会计科目.如果仓库人员是车间(中转仓)仓管人员,仓库人员工资计入制造费用会计科目.

在会计分录的明细内容中,管理费用是指企业行政管理部门 为组织和管理 生产经营活动

而发生的各项费用.因此由于各个部门的不同,各个部门的人员工计入的会计科目不同,下面是几个常用部门计入的会计科目.

第一种:工程部、财务部、后勤部员工的工资归入管理费用

第二种:生产部生产员工的工资归入生产成本

第三种:生产部管理人员、品管部的员工工资归入制造费用

第四种:市场部的员工工资归入到营业费用

制造费用是指企业内的分厂、车间为组织和管理生产所发生的各项费用包括分厂、车间管理人员工资、折旧费、维修费、修理费及其他制造费用(办公费、差旅费、劳保费等).

生产成本由直接材料、直接人工和制造费用三部分组成,包括各项直接支出和制造费用.直接支出包括直接材料(原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等)、直接工资(生产人员的工资、补贴)、其他直接支出(如福利费).

生产加工工资如何下账,对于工资核算根据上面的知识进行学习就是行的,如果在核算中又一些不明白的地方,可以看看财务做账的相关案例,然后再做账,应该还是比较容易的呢,对于上面的知识你还有不明白的地方吗?