老板旅游费计入什么科目
一般计入管理费用-差旅费,如果金额较大,可分解入账,将机票、门票等发票计入管理费用-差旅费,餐费、住宿费等计入管理费用-交际应酬费.
老板旅游费应该老板个人负担.如果一定要做,计入管理费用-福利费.
公司旅游费用入什么科目
应计入管理费用-职工福利费,用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用.包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗.
住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上人员的工资,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金,退职人员及其随行家属路费,职工死亡火葬及费用,遗属生活困难补助费,长期赡养人员补助费,以及由"预算包干结余"开支的集体福利支出.
公司团建费用怎么表现及做账
根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)
一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:
(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等.
(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用.
(三)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出.
(四)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用.企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行.国家另有规定的,从其规定.
(五)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出.
因为团建费的所涉及范围比较大,不同的团建活动涉税不一样,常规的团建费比如聚餐可以直接计入福利费用
账务处理如下:
借:管理费用
贷:银行存款等科目
团队建设费一般是用于部门内部聚餐的,一般月底提供聚餐发票,公司给予报销.想要变现的话得看公司制度允不允许.
老板旅游费计入什么科目?如果是老板的私人旅游是不建议入账的,但是如果是出差的话,可以计入管理费用-差旅费,如果是公司的旅游福利就可以计入管理费用-福利费,本文就为大家讲述到此,更多精彩内容请继续关注网站更新.