计提工资影响利润表吗?

计提工资影响利润表吗?

答:计提金额计入利润表管理费用,同时如果没有支付就计入应付职工薪酬 ,支付了就计入货币资金.计提工资计入管理费用-工资或者相关成本是影响利润表的.

工资的会计分录可以分为两部分:(假设次月发放上月工资)

当月计提时:借:管理费用 

贷:应付职工薪酬

次月发放时:借:应付职工薪酬

贷:银行存款

如果有涉及社保、公积金、个税等,可以这么做:

计提工资分录不变;

发放工资时:借:应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)

贷:其他应收款--个人社保部分

其他应收款--个人公积金部分

其他应收款--代缴个税

银行存款(金额为实发工资)

缴纳社保、公积金、个税时:借:管理费用(相关福利企业承担部分)

其他应收款(相关福利个人部分以及代缴个税)

贷:银行存款

工资与社保怎样计提?会计分录怎样做?

答:工资与社保的有关分录可以分为两步:

第一步计提工资与社保时:

借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定)

贷:应付职工薪酬--工资

应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)

第二步, 发放工资分录:

借:应付职工薪酬--工资

贷:银行存款

应交税费--应交个人所得税

其他应收款--社保费(个人缴纳部分)

缴纳社保、缴纳个税时分录:借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)

其他应收款--社保费(个人缴纳部分)

应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

冲减时的分录:借:管理费用/销售费用/制造费用 红字

贷:应付职工薪酬--社保费 红字

计提工资影响利润表吗?上面文字中讲解的计提工资是影响利润表,相信大家看后应该能明白,编者还和大家一起讲解了计提工资的会计分录的方法,希望能给大家解决会计工作中的难题.大家如果有什么问题可以随时和编者沟通,交流讨论.