一般劳务报酬和其他劳务报酬的区别?

一般劳务报酬和其他劳务报酬的区别?

劳务费:劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得.

工资是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式,构件之一是员工,之二是具有发放上的时间规则,之三是薪资一般是货币形式·.因此,工资是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式,并非任何劳务报酬都是工资,例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资.薪酬,由薪和酬组成.

劳务报酬所得应纳税额的计算公式:

1.每次收入不足4000元的:

应纳税额=应纳税所得额×适用税率=(每次收入额-800)×20%

2.每次收入在4000元以上的:

应纳税额=应纳税所得额×适用税率=每次收入额*(1-20%)×20%

3.每次收入额的应纳税所得额超过20 000元的:

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 =每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数

劳务报酬所得计税基础是什么?

劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得.

劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%.

劳务报酬所得适用20%的税率.

劳务报酬所得应纳税额的计算公式为:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%;

对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成.

一般劳务报酬和其他劳务报酬的区别都有什么?其实通过上文小编老师汇总的相关介绍资料后,相信学员们对于个人的劳务报酬费用都有一定的理解,其实关于劳务报酬的相关计算资料在上文中都有提及,如果你们还想学习更多相关的资料,不妨来本网站上找老师进行咨询,会有专业的会计老师给你们解答的.