收到员工交来的工会互助金如何做分录

收到员工交来的工会互助金如何做分录

单位交纳职工互助会保险的会计分录是管理费用-福利费,还是管理费用-社保?----职工互助会保险属于职工的个人支出,应向个人收回,如果你单位不向职工收回面由单位承担的话,应计入管理费用--福利费,并与当月工资薪金一并计算缴纳个人所得税.

退回的工会经费处理怎么做?

借:银行存款

贷:管理费用--工会经费(一般借记管理费用负数)

或者

借:银行存款

贷:应付职工薪酬

借:管理费用--工会经费(一般借记管理费用负数)

贷:应付职工薪酬

工会经费具有强制性,行政拨缴工会经费是《工会法》规定的,《工会法》与其他法律一样,具有同等的法律效力,必须执行.不执行就是违法,就要强制执行.虽然,各地方政府推出的地方工会法实施办法,会因地域差异有所不同,但规定其实大同小异.

工会经费的税前扣除标准

根据《国务院中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令﹝2007﹞512号,后简称《条例》)规定:"第四十一条企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除."

根据《条例》可知,工会经费税前扣除的标准是工会会员缴纳的会费按每月员工工资总额的2%可进行税前扣除.

温馨提示:工会经费在进行税前扣除处理时,需要取得工会组织开具的《工会经费收入专用收据》才可以在企业所得税税前进行扣除哦.

收到员工交来的工会互助金如何做分录?其实我们都知道公司工会的经费的来源主要是分为公司拨款和个人缴纳,作为工会互助金的部分通常都是属于个人支出的部分,相关的处理办法小编老师已经在上文中都有提及,如果你们对此内容还有其他的问题需要咨询,小编老师建议你们可以来这里试试.