给研发部门员工发的实物福利计入福利费吗

给研发部门员工发的实物福利计入福利费吗

福利费包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利,具体有:

(1)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等.

(2)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用.

(3)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出.

(4)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用.

(5)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出.

企业给研发人员发放的福利费是否可以加计扣除?

《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》(国家税务总局公告2017年第40号)规定,研发费用税前加计扣除归集范围包括研发活动直接相关的其他费用,该部分费用不得超过可加计扣除研发费用总额的10%部分

研发活动直接相关的其他费用包括技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费,研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用,知识产权的申请费、注册费、代理费,差旅费、会议费,职工福利费、补充养老保险费、补充医疗保险费.

因此企业给研发人员发放的福利费属于与研发活动直接相关的其他费用,可以在不超过可加计扣除研发费用总额的10%的范围内加计扣除.

在企业的财务工作中,给研发部门员工发的实物福利计入福利费吗?福利费包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利,这句可以说是福利费的基本定义,那么大家在学习之后,知晓这个问题的答案了吗?