2018初级《经济法基础》第二章考点:基本养老保险

2017-08-15 10:06 来源:网友分享
1988
2018年初级会计考试备考预习期已经开始了,大家可以根据旧教材来学习,结合做题理解各个知识点。

【考点6】基本养老保险

【难度】一般

【考频】一般

(一)覆盖范围

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【注意1】根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定,对公务员,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,建立职工年金。

【注意2】在校学生无基本养老保险,但可通过学校缴纳基本医疗保险,属于城乡居民基本医疗保险的覆盖范围。

【例题·多选题】无雇工的个体工商户可自行购买的保险包括( )。

A.生育保险

B.基本养老保险

C.基本医疗保险

D.工伤保险

【答案】BC

解析】:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员包括进城灵活就业的农民工可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险,所需费用由个人缴纳。

【例题·多选题】根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有( )。

A.城镇私营企业的职工

B.无雇工的个体工商户

C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员

D.实行企业化管理的事业单位职工

【答案】BC

解析】:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

(二)基本养老保险基金的组成(★)

1.单位缴费部分——计入基本养老保险统筹基金。

2.个人缴费部分——计入个人账户

不得提前支取(有例外)、记账利率不得低于银行“定期”存款利率,免征利息税。

3.政府补贴部分——基本养老保险基金出现支付不足时

【注意】个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。(同医疗保险)达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。

【例题·多选题】根据社会保险法的有关规定,下列选项中属于职工基本养老保险的组成和来源的有( )。

A.单位缴费

B.个人缴费

C.集体补助

D.政府补贴

【答案】ABD

解析】:基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

(三)缴费计算(★★★)

1.单位缴费(2017年调整)

原缴费比例超过企业工资总额20%的省(区、市)→降至20%

单位缴费比例为20%基本养老保险基金累计结余额可支付月数高于9个月的→降至19%

【注意】阶段性降低,有效期2年。

2.个人缴费

(1)比例:8%

(2)工资基数

一般情况:职工本人“上年度”月平均工资(新职工第一年以起薪当月工资作为缴费基数)。

特殊情况

①过低

低于当地职工月平均工资“60%”的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。

②过高

高于当地职工月平均工资“300%”的,按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。

计算公式:个人养老账户月存储额=本人月缴费工资×8%

【例题·单选题】某企业职工王某的月工资为7000元,当地社会平均工资为2000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险费为( )元。

A.160

B.360

C.480

D.560

【答案】C

解析】:本人月平均工资高于当地月工资3倍的,按当地职工月平均工资的3倍作为缴费基数,超过部分不计入缴费工资基数,也不计入计发养老金的基数。本题中,7000>2000×3,故按照2000×3来计算,2000×3×8%=480(元)。

【例题·单选题】某企业职工王某的月工资为1200元,当地社会平均工资为2400元,最低工资为1100元,根据劳动保险法的有关规定,王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为( )元。

A.88

B.96

C.115

D.192

【答案】C

解析】:职工工资低于当地职工月平均工资“60%”的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。则王某应缴纳的基本养老保险费为2400×60%×8%=115元。

3.灵活就业人员缴费

缴费基数:当地上年度在岗职工月平均工资

比例:20%(其中的8%计入个人账户)

【例题·多选题】根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,表述正确的有( )。

A.职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,可以全额计入个人账户

B.灵活就业人员按照国家规定缴纳基本养老保险费全部计入个人账户

C.职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,计入个人账户的免征利息税

D.职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,不得提前支取

【答案】ACD

解析】:灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户。

(四)职工基本养老保险享受条件

1.年龄条件:达到法定退休年龄

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【注意】上述第三种情况,不足退休年龄可以领取病残津贴,所需资金从基本养老保险中支付。

2.缴费年限:累计缴费满“15年”

(1)达到法定退休年龄时累计缴费满15年——按月领取养老金

(2)达到法定退休年龄时累计缴费不足15年

①交费至满15年,按月领取养老金;

②转入城乡居民基本养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

③个人可以“书面”申请终止职工基本养老保险关系。

社会保险经办机构收到申请后,应当“书面”告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险的后果,经本人“书面”确认后,终止其职工基本养老关系,并将个人账户储存额—次性支付给本人。

【例题·单选题】参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄,累计缴费满( )年的,可以按月领取基本养老金。

A.10

B.15

C.20

D.25

【答案】B

解析】:根据规定达到法定退休年龄时累计缴费满15年按月领取养老金。

【例题·单选题】根据社会保险法律制度的规定,男性职工法定退休年龄为( )周岁。

A.60

B.55

C.50

D.45

【答案】A

解析】:男性职工法定退休年龄为60周岁。

【例题·多选题】根据社会保险法律制度的规定,女性职工年满45周岁,缴费满15年即可享受职工基本养老保险的情况有( )。

A.担任干部

B.从事空乘工作

C.从事农药灌装工作

D.因病经确认完全丧失劳动能力

【答案】BCD

解析达到法定退休年龄时累计缴费满15年可按月领取养老金,从事“井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作”的以及因“病或非因工致残”,由“医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力”的女性职工的法定退休年龄是45周岁  (五)职工基本养老保险待遇

1.基本养老保险金

由统筹养老金和个人账户养老金组成,按月支付。

2.丧葬补助金和遗属抚恤金

(1)参加基本养老保险的个人,“因病或非因工”死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

(2)同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金、失业保险丧葬补助金条件,遗属只能选择领取其一。

(3)参保个人死亡后,其“个人账户”中的余额可以全部依法继承。

3.病残津贴

参保人未达到法定退休年龄时“因病或非因工致残完全丧失劳动能力”的,可以领取病残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付。

【链接】“因工致残”的,在评定伤残等级后可以领取病残津贴,由工伤保险基金支付。

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