什么时候申报上年平均工资

什么时候申报上年平均工资

上年度平均工资是根据你单位每个月的工资计算确定的,与是否过了年度申报时间是没有关系的.

如何做社保上年月平均工资收入申报?

用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申zhi报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数.年度申报后,在一个社保年度内,参保人员如无特殊变动,缴费基数保持不变.职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数.职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成.无论是本市还是外来员工均按照此方法计算,各险种具体基数由地税部门根据单位申报的上年度月平均工资及政策进行确定.

什么是工资申报?

缴费基数是国家规定的最低的标准.

网上工资的申报数值一般等于缴费基数(即使你工资远远超于缴费基数),不然按照国家法律规定,工资水平大于最低缴费基数的按照工资水平来缴纳保险,对于公司来说费用会增加.

举个例子,最低缴费基数是2500,但是你的工资水平是4000,如果按照4000申报的话,养老保险企业负担20%即4000*20%=800元如果是按2500,则2500*20%=500元.而个人缴纳的费用为4000*8%=320元和2500*8%=200元

什么时候申报上年平均工资?上年平均工资的申报时间是没有具体限制的,可以根据当地税务机关的要求进行申报.当然了,及时的申报上年平均工资对社保缴费基数也有积极的作用,如果上年平均工资变化比较大的话,那就需要企业对社保缴费基数进行调整,避免影响社保缴费.想要了解更多的专业知识请关注会计学堂网站更新内容.