社保和医保是分开交吗

社保和医保是分开交吗

社保和医保既可以分开交,也可以一起缴纳,主要分为两种情况,这里的社保主要指狭义的养老保险.第一类情况是参保人属于灵活就业人员的,可以只购买医保,不购买社保,也可以医保和社保同时购买,这两种情况都是存在和被法律所允许的.第二类情况是参保人员属于单位雇员的,这种情况应该医保和社保同时进行缴纳,属于强制性的,用人单位有义务给单位雇员购买医保和社保,也就是我们常说的五险.如果用人单位迟迟不给办理医保和社保,单位雇员可以到当地劳动监察部门进行举报.

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划.

国家多渠道筹集社会保险资金.县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持.

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业.

以上详细介绍了社保和医保是分开交的吗.通过本文的介绍,我们可以知道,社保和医保既可以分开交,但是也可以放在一起进行缴纳,如果参保人属于灵活就业,可以只交医保,不消失了吧,也可以两者同时购买,如果属于单位雇员,应该同时进行缴纳,缺一不可.作为一名单位的财务人员,需要明白,单位的社保和医保一定要同时上交.