提取职工福利费的会计分录怎么处理
答:1、按工资总额14%提取职工福利费
借:管理费用--福利费
贷:应付福利费
2、按工资总额1.5%提取职工教育费
借:管理费用--职工教育费
贷:其他应付款--职工教育费
3、按工资总额2%提取工会经费
借:管理费用--工会经费
贷:其他应付款--工会经费
提取职工福利费的会计分录怎么处理?各位是否都真的搞明白了呢?如果你们对本篇内容还有其他的什么疑问,可以向我们的老会计答疑咨询,我们将会为你解答!
提取职工福利费的会计分录怎么处理
答:1、按工资总额14%提取职工福利费
借:管理费用--福利费
贷:应付福利费
2、按工资总额1.5%提取职工教育费
借:管理费用--职工教育费
贷:其他应付款--职工教育费
3、按工资总额2%提取工会经费
借:管理费用--工会经费
贷:其他应付款--工会经费
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同学你好 补计提就可以了 答
你好!借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 答
借:管理费用--福利费,贷:应付职工薪酬--福利费 答
你好,职工福利费不能超过工资总额的14%税前扣除,福利费一般是实际发生才计入福利费的,没有计提这一说哦 答
现在职工福利费不用做提取分录 答
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